Pagrindinis Startuolių „Startup“ reikalauja, kad visi nauji darbuotojai sukurtų programą, todėl šie vaikinai pastatė „Hall N’ Oates “telefono liniją

„Startup“ reikalauja, kad visi nauji darbuotojai sukurtų programą, todėl šie vaikinai pastatė „Hall N’ Oates “telefono liniją

Kokį Filmą Pamatyti?
 
CallinOates, sulauksi šių vaikinų.



vin dyzelinas ir jautiena

719-266-2837. Vadink tai.

Nesijaudinkite, tai nėra telefono sekso linija. Tiesiog paskambink.

Jaustis geriau? Žinai kodėl?

Taip yra todėl, kad jūs tiesiog klausėtės saldžių CallinOats karštoji linija, kai jums reikia gerai sutvarkyti „Hall N’ Oates “salę, nesvarbu, ar esate koksu dengtame mansardoje Vakarų kaime, ar tiesiog sunkiai praleidžiate dieną biure. Matyt, neseniai jis tapo šiek tiek virusiniu hitu. Taigi, kas jį pastatė?

Kaip paaiškėjo, du bičiuliai, vienas iš jų dirba paleidimo vietoje, kur kiekvienas darbuotojas privalo sukurti savo programą su programine įranga.

Michaelas Selvidge'as dirba San Franciske įsikūrusiame „Twilio“, kuris, leisime jiems paaiškinti, kas tai yra :

„Twilio“ yra žiniatinklio paslaugų API, leidžianti naudoti esamas žiniatinklio kalbas ir įgūdžius kuriant balso ir SMS programas. Mes sutelkėme dėmesį į paprastos, galingos, einančio užmokesčio komunikacijos platformos sukūrimą, kad galėtumėte sutelkti dėmesį į tai, ką darote geriausiai.

Selvidge'as ir jo draugas Reidas Butleris jį sudarė. „The Verge“ turi visą istoriją :

San Franciske įsikūręs [Twilo] reikalauja, kad visi nauji darbuotojai sukurtų programą, nesvarbu, ar jie dirba rinkodaros, dizaino ar sistemų srityse. Selvidge'as, prieš tai dirbdamas „Twilio“ ne visą darbo dieną, prieš pradėdamas dirbti visu etatu, žinojo, kad jis turės ką nors pastatyti, tačiau jam trūko idėjos. Jis man pasakė, aš pagalvojau: „Jei tik atsirastų kalambūras, kuris su tuo derėtų ...“ Tada „Callin’ Oates “pataikė į mane ir tai užgesino.

Vien tik šiandien praneša „The Verge“ karštoji linija turėjo 34 223 skambučius . Neblogai naujam darbuotojui, norinčiam sukelti bangas savo naujoje įmonėje. Gal tai yra praktika, kurią visi startuoliai galėtų paskatinti paslėpti ir (arba) potencialą savo gretose, naujus ar senus? Bet kokiu atveju tai yra protinga, pažangi darbo kultūra. Mes pritariame. Ir klausys.

fkamer@observer.com | @weareyourfek

Straipsniai, Kurie Jums Gali Patikti :