Absolventai išklauso ceremonijos magistro, kai jie dalyvauja Harvardo universiteto juodaodžių pradėjime 2017 m. Gegužės 23 d.Keithas Bedfordas / Bostono gaublys per „Getty Images“ Dieną prieš savo 2019 m. Pradines pratybas Harvardo universitetas surengs dvi atskiras ceremonijas, viena skirta spalvotiems studentams, kita - lotynų. Harvardas nėra vienišas: Brownas švenčia savo Juodosios salos apdovanojimą, o Kolumbija - Juodosios ir Razos baigimo ceremonijas. Kas galėjo patikėti, kad praėjus 65 metams po to, kai Aukščiausiasis Teismas nusprendė, kad rasinė vaikų segregacija valstybinėse mokyklose yra prieštaraujanti konstitucijai, daugelis šalies kolegijų dabar skatina atskirą, bet vienodą segregaciją miestelyje?
Nacionalinė mokslininkų asociacija (NAS) balandžio mėn apklausa iš 173 valstybinių ir privačių kolegijų ir universitetų nustatė, kad 71 proc. turi savanorišką rasinių, etninių ir kitų nepakankamai atstovaujamų mažumų grupių segregaciją. Be atskiro pradžios yra mažumų gyvenamosios salės, orientacinės programos, klubai, renginiai, saugios erdvės ir mentorių programos, stipendijos rasėms ir etninėms grupėms bei samdymo komitetai. NAS tai vadina neo segregacija.
Užsiprenumeruokite „Braganca’s Politics Newsletter“
Kaip tai nutiko?
Kolegijos, remdamosi 1954 m. Aukščiausiojo Teismo sprendimu, priėmė teigiamus veiksmus Ruda v. „Topeka“ švietimo taryba . Jie pripažino daugybę juodaodžių studentų, kad pasiektų rasinę integraciją. Pirmaisiais metais daugeliui nepavyko, tuo tarpu išgyvenusiuosius dažnai sukrėtė patirtis, todėl radikalios, dažnai karingos, juodaodžių studentų grupės puoselėjo separatistinę etiką.
Miestelyje po miestelio juodieji separatistai laimėjo administratorių, bijančių tolesnio susvetimėjimo, nuolaidas. 1969 m. Wesleyan universitetas pirmasis įkūrė juodąjį bendrabutį; Kornelis sekė iš paskos. Šiandien juodaodžiai studentai turėti afrikiečių diasporos aukštas UCLA, Afrikos studentų centras UC Berkeley, taip pat juodos saugios vietos ir specialios bibliotekos patalpos Oberlinas . Integracinį idealą pakeitė atskiri akademiniai ir socialiniai anklavai.
Šiandien Amerikos akademija sutelkia dėmesį į grupės identitetą, skatindama mažumas atsiskirti nuo didesnės bendruomenės, kad galėtų bendrauti su savo rasės, tautybės ar seksualinės priklausomybės atstovais. Kolegijos ir universitetai teikia unikalias programavimo ir atskiras konsultavimo paslaugas. Studentai reikalauja, kad atitinkami mažumų profesoriai dėstytų mažumų klausimus, o institucijos juos dažnai rengia.
Kadangi mažumų studentai susiduria su tam tikrais ir sunkiais iššūkiais, universitetai turėtų priimti tik tuos, kurie įrodė gebėjimą augti ir klestėti akademiškai ir socialiai įvairioje ir nesuskaidytoje studentų grupėje. Neo segregacija padarė daugiau žalos nei naudos, skatino neadekvatumo jausmą, privilegijuotų grupių baimę ir skundų darbotvarkę, kuri išplito iš miestelio į politiką. Miestelio sanglauda prarandama, kai asmuo tapatina bendruomeniškumo jausmą. Intelektinis gyvenimas nukentėjo dėl to, kad kolegijos programose buvo siūlomi identiteto studijų kursai ir pagrindinės temos; prasidėjus kitam gyvenimo etapui, studentai gali būti identiteto ideologijos ekspertai, tačiau jiems bus labai sunku palikti kokoną ir veikti laukiančiame įvairialypiame realiame pasaulyje.
„The New York Times“ apibūdina Harvardo alternatyva prasideda kaip įvairovės šventė. Harvardo juodaodžiai studentai vaizdas juos kaip į identitetą orientuotus akademinius renginius, išryškinančius iššūkius, su kuriais susiduria spalvoti studentai istoriškai baltai dominuojančiame miestelyje. Jei universitetai tikrai nori švęsti įvairovę, jie turėtų tai padaryti panardindami visus studentus į aplinką, kuri skatina akademinę ir socialinę integraciją. Deja, atskira, bet lygi atskirtis miesteliuose šiandien yra tikros įvairovės, įtraukties ir integracijos priešingybė. 2023 m. Klasę daugelis institucijų skelbia kaip pačią įvairiausią. Ironiška, kad įžengę į miestelio vartus, studentai greitai vengia įvairovės ir ieško savosios.
Ziva Dahl yra naujienų ir viešosios politikos grupės „Haym Salomon Center“ vyresnioji bendradarbė.
