„Tesla“ ir „SpaceX“ generalinis direktorius Elonas Muskas palieka „Westhafen“ renginių ir konferencijų centrą, apsilankęs CDU / CSU frakcijos posėdyje, vykusiame 2020 m. Rugsėjo 2 d. Berlyne, Vokietijoje.Filip Singer-Pool / „Getty Images“ 2020 metai vieniems verslams buvo pražūtingi, kitiems - vaisingi. Tačiau nesvarbu, kokioje pramonės šakoje, daugumai didžiausių Amerikos kompanijų vadovų buvo puikūs metai, jų atlygis pasiekė rekordinį lygį, nepaisant stagnuojančių darbuotojų atlyginimų ir nevienodos akcininkų grąžos.
Remiantis „S&P 500“ įmonių vadovų generalinių direktorių atlyginimų mediana, praėjusiais metais, siekė 13,4 mln. USD „Wall Street Journal“ Kasmetinė viešųjų bendrovių vadovų kompensacijų analizė, paskelbta antradienio rytą. Ataskaitoje buvo analizuojamas generalinio direktoriaus atlyginimas daugiau nei 400 „S&P 500“ indekso įmonių, kurios pateikė įgaliojimo pareiškimus SEC. Vadovų uždarbis buvo lyginamas su darbuotojų atlyginimų mediana šiose įmonėse ir jų vienerių metų akcininkų grąža, apskaičiuota kaip akcijų kainos pokytis ir dividendai.
„Paycom“ programinės įrangos įkūrėjas ir generalinis direktorius Chadas Richisonas užima pirmąją vietą Žurnalas Sąrašas su atlyginimo paketu, kurio vertė 211 mln. USD, nuo 2019 m. Akivaizdus 900 proc. Šuolis, nes nuosavybės dotacijos suteikiamos pagal 71 proc. Akcininkų grąžą 2020 m. .
Antras vietoje liko Robertas Kotickas, vaizdo žaidimų gamintojo „Activision Blizzard“ generalinis direktorius, uždirbęs bendrą 155 milijonų dolerių kompensaciją, kurią taip pat sustiprino stipri akcininkų grąža (57 proc.). Koticką labai atsiliko „Regeneron“ generalinis direktorius Leonardas Schleiferis, uždirbęs 135 mln. „Regeneron“ tapo įprastu pavadinimu 2020 m. Dėl savo kokteilinių antikūnų vaisto, skirto COVID-19 gydyti.
Vienuolika iš 25 geriausiai dirbančių bendrovių Žurnalas Analizė buvo technologijų firmos. (Tai neapėmė „Tesla“, kurią „S&P“ priskiria automobilių kompanijai.) Tačiau jų vadovų niekur nebuvo tarp aukščiausiųjų.
„Apple“ generalinis direktorius Timas Kukas , pavyzdžiui, sąraše buvo 171 (14,8 mln. USD), nepaisant to, kad „Apple“ pagal akcininkų grąžą užėmė aštuntą vietą tarp 416 bendrovių. „Etsy“ generalinis direktorius Joshas Silvermanas buvo 410-as, o „Etsy“ akcininkų grąža 2020 m. Šoktelėjo 302 proc. Kraštutiniu pavyzdžiu „Tesla“ generalinis direktorius Elonas Muskas užėmė paskutinę vietą su 0 USD atlyginimu. Tačiau jo elektromobilių gamintojo akcininkų grąža buvo didesnė nei kitų, 745 proc.
Tai nereiškia, kad technologijų vadovai yra nepakankamai apmokami. Be savo neegzistuojančios standartinės kompensacijos, Muskas pernai pelnė 32 mlrd. USD akcijų pasirinkimo sandorių kaip dalį savo 2018 m. Kompensacijų paketo. Pagal prieštaringai vertinamas planas , Muskas gali gauti bendrą akcijų išmokėjimą, kurio vertė per 10 metų yra 56 mlrd. USD. Balandžio 30 d. Jis atrinko naujausią mokėjimo dalį, kurios vertė 32 milijardai dolerių.
Taip pat tarp mažiausiai apmokamų generalinių direktorių buvo „Twitter“ narys Jackas Dorsey, kuris 2020 m. Mokėjo sau nominalų 1,40 USD (po vieną centą už kiekvieną „Twitter“ 140 simbolių limito simbolį) atlyginimą. Ekscentriškas verslininkas taip pat garsiai atmeta premijas. Tačiau nereikia jaudintis dėl jo finansinės padėties. Remiantis Dorsey nuosavybės teise „Twitter“ ir „Square“, verta 12,5 mlrd. USD „Forbes“ . Kai reikia realių pinigų, jam tereikia padaryti parduoti kai kurias iš šių akcijų ir susidėti grynuosius pinigus.
Neįskaitant akcijų pasirinkimo išmokų ir kitų neapskaitytų premijų, „S&P 500“ generaliniai direktoriai praėjusiais metais vidutiniškai padidino 5 proc. Atlyginimus, viršydami savo darbuotojų atlyginimus ir nacionalinį atlyginimą. Septyni generaliniai direktoriai iš 416 apklaustųjų pernai uždirbo daugiau nei 50 milijonų dolerių, palyginti su tik dviem 2019 m. Ir tik 24 generaliniai direktoriai uždirbo mažiau nei 5 milijonus dolerių.
