Pagrindinis Naujoves „Apple“ neteisėtai panaudojo studentų darbą Kinijoje, kad įvykdytų „iPhone X“ užsakymus

„Apple“ neteisėtai panaudojo studentų darbą Kinijoje, kad įvykdytų „iPhone X“ užsakymus

Kokį Filmą Pamatyti?
 
Kinijos darbo įstatymai tiesiogiai neapsaugo studentų iki 18 metų.„Getty Images“



Praėjusią savaitę „Financial Times“ demaskavo nelegalią vaikų darbo (tiksliau nepilnamečių darbo) parduotuvę Kinijoje, priklausančią „Apple“ „iPhone“ gamintojui „Hon Hai Precision Industry Co“ - geriau žinomam kaip „Foxconn“. Ataskaitoje teigiama, kad „Apple“ verčia paauglius dirbti viršvalandžius, kad „iPhone X“ gamyba būtų tvarkinga.

Šeši vidurinės mokyklos mokiniai nuo 17 iki 19 metų „Financial Times“ teigė, kad nuo rugsėjo 11 valandų per dieną dirbo kaip privalomą praktiką „Foxconn“ gamykloje Džengdžou mieste, Kinijos centre.

Minimalus darbinis amžius Kinijoje yra 16. Darbuotojams nuo 16 iki 18 metų Kinijos darbo įstatymai nustato, kad darbas neviršija aštuonių valandų per dieną.

„Foxconn“, kuriai priklauso 39 gamyklos žemyninėje Kinijos dalyje, trečiadienį pripažino šį įtarimą ir teigė, kad naujienoms pasibaigus jie iškart sutrumpino dienos valandas iki aštuonių „Financial Times“ pranešė.

Studentai teigė, kad jie buvo tarp 3000 studentų praktikantų iš „Urban Rail Transit School“, vietinės profesinės mokyklos, rengiančios geležinkelio operatorius,priverstasimtis darbo. 18-metė studentė „Financial Times“ sakė, kad jos mokytoja, kuri gyveno vietoje prižiūrėdama darbą, riks ant jos, kad ji nepakankamai dirba.

Jaunesnių nei 18 metų studentų įdarbinimas laikomas praktika Kinijoje, todėl darbdaviai nereikalauja pasirašyti įstatymus privalančių sutarčių su darbuotojais. Tai reiškia, kad nepilnamečiai darbuotojai nėra tiesiogiai apsaugoti pagal Kinijos darbo įstatymus, kurie, be kita ko, sprendžia ginčus, susijusius su atlyginimu, sveikatos draudimu ir darbo vietos sąlygomis.

Taip pat neįprasta, kad studentai semestrų metu stažuojasi nuolat.„Apple“ ir „Foxconn“ teigė, kad šie studentai dirba savanoriškai, o jų viršvalandžiai buvo kompensuojami pagal „Financial Times“.

Pasak vietinės žiniasklaidos, etatinis darbo užmokestis Zhengzhou Foxconn gamykloje siekia nuo RMB2600 (393 USD) iki 4000 RMB4000 (605 USD) per mėnesį. Vietinis minimalus atlyginimas yra 260 USD per mėnesį. Neaišku, kiek kompensuota praktikantams.

„Foxconn“ darbuotojas „Financial Times“ teigė, kad viršvalandžiai sumažės, nes jie palaipsniui vykdys „iPhone X“ užsakymus, kurių labai trūksta nuo pat jo pristatymo lapkričio 3 d.

Straipsniai, Kurie Jums Gali Patikti :