Kai 2014 m. Satya Nadella buvo paskirta „Microsoft“ generaline direktore, jo pirmasis veiksmas buvo leitenantams duoti skaitymo užduotis.Stephenas Brashearas / „Getty Images“ 2019-ieji nebuvo geri metai Amerikos technologijų gigantams ir jų lyderiams. Pirmą kartą „Google“ ir „Facebook“ prarado savo statusą Geriausios Amerikos darbo vietos , pagal darbuotojų balsus, o jų vadovai geresnį pusmetį praleido skandaluose ir ginčuose.
Tačiau, atrodo, visos pramonės neramumai nutrūko „Microsoft“ generalinės direktorės Satya Nadella. Šiemet žemo rango vadovas buvo įvardytas kaip vienas iš Palyginamai geriausi generaliniai direktoriai 2019 m Likimas „Metų verslo žmogus“, du garbingi ženklai, skirti jo penkerių metų kadencijai pažymėti prie „Microsoft“ vairo.
Nadella įvairiai atspindi savo pirmtaką ir „Microsoft“ įkūrėją Billą Gatesą, ypač kalbant apie knygas. Nadella labai mėgsta skaityti, kad jo biuras atrodo labiau kaip kaimynystės knygynas, o ne trečiosios pagal vertę planetos kompanijos komandų centras. Greita kompanija redaktorius Harry McCrackenas, kuris interviu su Nadella „Microsoft“ būstinėje 2017 m.
Perskaičiau kelis puslapius čia arba kelis puslapius, - interviu metu sakė Nadella. Žinoma, yra keletas knygų, kurias skaitai nuo galo iki galo. Bet be knygų aš negaliu gyventi.
McCrackenas Nadellos skonį knygose apibūdino kaip eklektišką. Jo kolekcijoje - viskas nuo Šekspyro klasikos iki Friedricho Nietzsche'io iki šiuolaikinių žurnalistikos darbų. Tačiau yra keletas specialių knygų, kurios, pasak Nadellos, padarė didelę įtaką jo kūrybai - kai kurias netgi privaloma perskaityti jo vyresniems leitenantams „Microsoft“.
Toliau pateikiami trys pagrindiniai jo pasirinkimai, pagrįsti jo interviu žiniasklaidoje ir informaciniais pranešimais spaudai, kurie padės jums būti protingu ir sėkmingu lyderiu, kaip ir Nadella.
Nesmurtinis bendravimas pateikė Marshallas Rosenbergas
Nesmurtinis Maršalo Rosenbergo pranešimas.„Amazon“ Kai Nadella 2014 m. Buvo paskirta „Microsoft“ generaline direktore, jis padarė Nesmurtinis bendravimas prioritetas, reikalaujantis, kad jo vadovai perskaitytų šią amerikiečių psichologo Marshallo Rosenbergo parašytą knygą. Knygoje pabrėžiama nesmurtinių emocinių savybių, tokių kaip atjauta ir efektyvus bendravimas, svarba valdant didelę organizaciją. Knygos paskyrimas aukščiausiems „Microsoft“ vadovams buvo laikomas pagrindiniu Nadellos plano pertvarkyti tuo metu intensyvią, konfliktus sunkinančią „Microsoft“ kultūrą komponentu.
Mažasis Gidingas pateikė T.S. Eliotas
Mažasis gidingas, T.S. Eliotas.„Amazon“ kaip patikrinti asmens kilmę nemokamai
2014 m. Kovo mėn. Spaudos konferencijoje Nadella citavo vieną iš pirmųjų savo, kaip „Microsoft“ generalinio direktoriaus pareigų Mažasis Gidingas , T. T. Elioto eilėraštis, norėdamas pasakyti, kad „Microsoft“ dar turėjo daug ką tyrinėti, nors bendrovėje dirbo 22 metus.
Manau, kad T.S. Geriausiai Eliotas tai užfiksavo sakydamas, kad niekada neturėtum nustoti žvalgytis, o po visų tyrinėjimų atvyksite ten, kur pradėjote, ir pirmą kartą žinosite vietą, Nadella pasakė . Ir man tai buvo teisingiau nei bet kada anksčiau.
Mąstysena: nauja sėkmės psichologija autorius Carol Dweck
Carol Dweck mąstysena.„Amazon“ Mąstysena Stanfordo psichologas Carolis Dweckas yra geriausiai žinomas dėl fiksuoto mąstymo ir augimo mąstysenos teorijos pristatymo valdymo ratui.
Nadella sakė, kad knyga padarė didelę įtaką jo valdymo stiliui. Kai jis pirmą kartą tapo generaliniu direktoriumi, jis netgi konsultavosi su autoriumi rengdamas naują darbuotojų vadovą. Mums reikėjo kultūros, kuri leistų nuolat atsinaujinti ir atsinaujinti, sakė Nadella Greita kompanija interviu.
Knyga taip pat mėgstama Billo Gateso. Atlikdamas aiškius mokslinius tyrimus ir įtraukdamas rašymą, Dweckas nušviečia, kaip mūsų įsitikinimai apie mūsų galimybes daro didžiulę įtaką tam, kaip mes mokomės ir kuriais gyvenimo keliais einame, rašė Gatesas 2015 m. Knygų apžvalgoje.
