TRENTONAS - gubernatorius Chrisas Christie pastarosiomis savaitėmis smogė demokratams, be kita ko, tempdamas kojas tvirtindamas nedarbingumo atostogų reformos įstatymą, kuris nutrauks dideles išmokas išeinantiems į pensiją darbuotojams.
Tačiau antradienį asamblėjos narė Pamela Lampitt (D-6), Voorhees, pristatė sąskaitą A4345, pagal kurią bus baigtos ligos atostogų išmokos išėjusiems į pensiją darbuotojams, sukaupusiems 60 ar mažiau nepanaudotų nedarbingumo dienų.
Darbuotojams, turintiems ne mažiau kaip 61 nepanaudotą nedarbingumo dieną, pensininkas galėtų gauti mėnesines įmokas, kurios padėtų kompensuoti pensinio amžiaus sveikatos draudimo įmokų išlaidas. Tačiau vertė negalėjo viršyti 7500 USD.
Lampitt sakė, kad jos sąskaita iš esmės pakeis nedarbingumo atostogų kompensaciją.
Tai nepadės grynųjų į kišenę, sakė ji šiandien.
Christie kritiškai vertino tai, kaip valstybės tarnautojai galėjo užsidirbti pinigų nepanaudotomis nedarbingumo dienomis, kai kurie išvažiuodavo su didelėmis pinigų sumomis ir pasišalino iš jų kaip valčių čekiai.
Demokratai jau anksčiau pasiūlė apriboti nedarbingumo atostogų išmokas iki 15 000, o paskui 7500 dolerių. Tačiau Christie nori, kad ji būtų lygi nuliui, sakydama, kad darbuotojai neturėtų būti apdovanoti už tai, jog neserga.
Lampittas sakė, kad gubernatoriaus priekinė būstinė gavo teisės aktus.
Tikimės, kad pavyks pasiekti kažkokį sutarimą, sakė ji.
Lampitto sąskaita taip pat būtų draudžiama naudoti šešias ar daugiau dienų iš eilės sukauptas nedarbingumo atostogas per 12 mėnesių iki pensijos, be medicininės būtinybės, kurios gydytojas patikrino raštu.
Už šios nuostatos pažeidimus taikomos sankcijos. Už pirmą pažeidimą darbdavys laiko praleistą laiką nemokamomis atostogomis ir skiria minimalią drausminę nuobaudą, kurios dydis lygus pusantro dienos kompensacijos už kiekvieną pažeidimo dieną dydžio.
Už antrąjį pažeidimą, be to, kad laikas traktuojamas kaip nemokamos atostogos, darbdavys paskirs minimalią drausminę nuobaudą, kurios dydis lygus tris kartus didesnei dienos kompensacijos normai už kiekvieną pažeidimo dieną, kaip nurodyta sąskaitoje.
Dėl trečiojo pažeidimo darbdavys, be to, kad laikas užtrunka kaip nemokamos atostogos, turės rimtų priežasčių nutraukti darbuotoją, nurodoma sąskaitoje.
Teisės aktuose taip pat teigiama, kad vietinė valdžia negali įdarbinti asmens, dirbančio visą ar ne visą darbo dieną, tuo metu, kai tas asmuo yra apmokamose atostogose ištisą ar ne visą darbo dieną vietos ar apskrities vyriausybėje.
Sąskaita, jei ji bus priimta, įsigaliotų praėjus trims mėnesiams po jos pasirašymo.
