Jūsų profilio nuotrauka turėtų atspindėti jūsų profesinę kompetenciją arba bent jau jos nesumažinti.Nickas Karvounis / Unsplash Nesvarbu, ar naudojate „LinkedIn“ norėdami rasti talentą, ieškoti darbo, nusileisti į kitą puikų verslo sandorį, ar tiesiog palaikyti ryšį su savo tinklu, pirmas dalykas, kurį žmonės pastebės apie jūsų profilį, yra nuotrauka. Nesvarbu, koks geras tas vaizdas, bet nepasieksi nė vieno tavo tikslo. Tačiau tikrai blogas vaizdas privers potencialius kontaktus praleisti pro jus.
Čia yra aštuonios dažniausiai pasitaikančios klaidos, kurias žmonės daro naudodami „LinkedIn“ profilio nuotraukas:
Visiškai nėra nuotraukos : Bene dažniausia klaida tarp atsitiktinių ar naujų „LinkedIn“ vartotojų. Jūs metate paviršutinišką profilį tik tam, kad pamatytumėte, kas bus. Visada galite pridėti paveikslėlį vėliau, tiesa? Nors tai tiesa techniniu požiūriu, nuotraukos neturėjimas savo profilyje yra didžiulė klaida, kuri praktiškai užtikrins, kad visi, kurie ras jūsų profilį, praeis pro jus. Tai rodo, kad tu tiesiog nesupranti. Ar jums nepatogu naudotis technologijomis? Ar neturite vieno draugo, kuris galėtų nufotografuoti jūsų nuotrauką? Ar jūsų išvaizdoje yra kažkas tokio keisto, kad bandote tai nuslėpti? Eik su šiuo srautu. „LinkedIn“ buvo sukurtas taip, kad būtų paveikslėlis. Neturėti nuotraukos iš tikrųjų gali būti blogiau nei turėti tikrai blogą. Tačiau stenkitės vengti ir šių blogų nuotraukų patarimų.
Prastos kokybės nuotraukos : Jūs visi matėte tai. Neryškūs vaizdai. Raudonos akys. Užimta kilmė. Nepatogios išraiškos. Kodėl kas nors norėtų užsiimti verslu su žmogumi, kuriam taip mažai rūpi, kaip jie save pristato pasauliui? Jums nereikia daryti profesionalių galvos kadrų (nors tai gali padėti), tačiau bent jau jūsų nuotrauka turėtų būti pakankamai aiški, kad būtumėte atpažįstama visiems, kurie susipažino peržiūrėję jūsų profilį. Beje, asmenukės beveik visada priskiriamos šiai kategorijai ir ne tik todėl, kad atrodo, kad nepaprastai daug jų buvo paimta į vonios veidrodį. Net jei jūs negalite išvengti dušo užuolaidų kaip fono, sunku rimtai žiūrėti į asmenukę kaip profilio nuotrauką - ypač jei jums teko tiek sukreipti rankas, kad akivaizdu, kad pats padarėte kadrą.
Seksualiai įtaigios nuotraukos : „LinkedIn“ pirmiausia yra verslo forumas. Jūsų nuotrauka neturėtų atrodyti eskorto, egzotiško šokėjo ar maudymosi kostiumėlio modelio, nebent jūs iš tikrųjų dirbate eskorto, egzotinės šokėjos ar maudymosi kostiumėlio modeliu. Galbūt atrodėte pasakiškai toje petnešoje be petnešėlių per labdaros šventę, tačiau jei jūsų galvos ir pečių nuotrauka priverčia žiūrovą pasilenkti virš savo kabinos, paprašyti: Ei, Tedai, patikrink tai - ar ši mergina nuoga? tikriausiai pasirinkote ne tą išvaizdą. Premijos patarimas šioje kategorijoje: nors ančių lūpos gali būti tinkamos tam tikruose fotografijos kontekstuose (nors iš tikrųjų niekada nemačiau), tai yra kažkas, ko tikrai norite išvengti.
Datos nuotraukos : Tas Farrah Fawcett kirpimas ar šilkiniai marškiniai, atsegti bambą, galėjo puikiai atrodyti, kai ši nuotrauka buvo padaryta 1978 m., Tačiau atėjo laikas atnaujinti savo nuotrauką. Kita vertus, jei vis dar sportuojate Farrah Fawcett šukuoseną ar šilkinius marškinius, atsegtus prie bambos, gali būti laikas atnaujinti savo išvaizdą. Bet kokiu atveju, gera „LinkedIn“ profilio nuotrauka turėtų būti glostantis vaizdas, kaip dabar atrodote. Ne tada, kai baigei vidurinę mokyklą, ne tada, kai laimėjai tą universitetinį laišką universitete, o šiandien.
Grupiniai kadrai : Naudojant grupinius kadrus yra dvi dažniausios klaidos. Taip, tai yra įspūdingas profesinis laimėjimas, kai 2015 m. Buvau išrinktas vienu iš 25 didžiausių Ramiojo vandenyno šiaurės vakarų gyvybės draudimo pardavėjų. Tačiau paskelbus šią 25 geriausių viso gyvybės draudimo pardavėjų grupę iš 2015 m. Ramiojo vandenyno šiaurės vakarų viso gyvybės draudimo pardavėjų suvažiavimo netinka kaip „LinkedIn“ profilio nuotrauka. Kuris iš tų mažyčių besišypsančių veidų tu esi? Panašiai priartinti savo mažytį besišypsantį veidą, o nupjauti kairėje ir dešinėje esančias puses nėra daug geriau. Geriausia, jei jūsų „LinkedIn“ profilio nuotrauka būtų tik jūs ir jūs.
Nuotraukos, kuriose esate per daug laisvalaikis arba per daug apsirengęs : Atsitiktinės darbo vietos daugelyje vietų tapo įprasta, tačiau kartais tai gali būti per toli profilio nuotraukoje. Venkite naudoti nuotraukas, kuriose atsitiktinis paslysta į aplaidumą. Jei kartais dirbate namuose ir visą dieną vaikštote su šortais ir šlepetėmis, niekas to neturi žinoti. Mes tikrai nenorime to pamatyti. Ir atvirkščiai, nesvarbu, ar dirbate įprastoje, ar oficialesnėje verslo aplinkoje, neturėtumėte būti pernelyg apsirengęs savo profilio nuotraukoje. Galbūt niekada neatrodėte geriau nei tada, kai buvote pamergė savo pusseserės Debbie vestuvėse, tačiau tai nėra nuotrauka, kurią norite naudoti „LinkedIn“. Šiandien galite net neturėti kostiumo, tačiau to nekompensuokite naudodamiesi išleistuvių nuotrauka, kur dėvėjote tą puikų tuxą su segama peteliške. Jūsų profilio nuotrauka turėtų atspindėti jūsų požiūrį į darbą. Na, galbūt tavo geriausia diena darbe. Venkite pasirodyti smokingu savo profilio puslapyje, nebent esate puikus restorano meistras, orkestro dirigentas ar britų dvigubas šnipas.
Nuotraukos geriau tinka „Facebook“ : Vėlgi, „LinkedIn“ pirmiausia yra verslo tinklo svetainė. Jūsų profilio nuotrauka turėtų atspindėti jūsų profesinę kompetenciją arba bent jau jos nesumažinti. Mėgindami išryškinti savo asmenybę, per daug žmonių naudoja nuotraukas, kurios labiau tiktų kitame forume, pavyzdžiui, „Facebook“. Tai apima augintinių, vaikų, gėlių, peizažų, saulėlydžių (ar saulėtekių) nuotraukas ir kitų, išskyrus jus, iliustracijas. Taigi, nebent jūs iš tikrųjų yra auksaspalvis retriveris, ketverių metų vaikas, pučiantis žvakes, netaisyklinga sukelta chrizantema, saulė leidžiasi (arba kyla) virš Didžiojo kanjono ar Jūrų korpuso skiriamieji ženklai, neturėtumėte naudoti tų vaizdų kaip savo profilio nuotraukos. Premijos patarimas: pameskite akinius nuo saulės, rutulinius dangtelius ar visa kita, kas riboja jūsų veido matomumą. Taip, tu šaunuolis. Mes tai suprantame, bet ką tu slepi už tų atspalvių?
Paveikslėliai, vaizduojantys prieštaringą elgesį : Jau seniai mačiau „LinkedIn“ profilio nuotrauką, kurioje kažkas rūkė bongą, tačiau nereikia sunkiai ieškoti žmonių, apsirengusių reljefiniais drabužiais, auginančių marihuaną ar besišypsančių priešais. kanapių tematikos logotipas. Visa tai gerai, jei dirbate kanapių pramonėje. Tai gali neveikti jūsų naudai, jei tikitės rasti naujų savo verslo klientų, gaminančių preciziškai tikslius instrumentus. Taip pat dažnai įdarbinu pardavėjus į vyno ir stipriųjų gėrimų pramonę, o viena iš jų bendrų darbo funkcijų yra vyno degustacijos pirkėjams ir vartotojams. Todėl daugelis jų turi profilio nuotraukas, kuriose vaizduojama, kaip jie laiko vyno butelį ar taurę. Vėlgi, tai yra visiškai priimtina kontekste, tačiau gali atrodyti ne vietoje, jei tikimės, kad ateisite į kitą krikščioniškos internatinės mokyklos direktoriaus darbą. Premijos patarimas: jei šios nuotraukos yra kitur socialiniuose tinkluose, jūs tikrai neapgaunate nieko, nenaudodami jų „LinkedIn“. Darbdaviai, klientai ir potencialūs verslo partneriai dažnai patikrina „Facebook“, „Twitter“, „Instagram“ ir kitas svetaines, kad sužinotų daugiau, su kuo jie susiduria. Bet kuris viešai prieinamas paveikslėlis gali jus teigiamai arba neigiamai atspindėti. Pabandykite išvalyti neigiamus „LinkedIn“ ir kitur.
Tai kas daro kaip atrodo gera „LinkedIn“ profilio nuotrauka? Paprastai tariant, tai turėtų būti aiškus ir gerai apšviestas galvos ir pečių smūgis nenusakomame fone, kuris jums atrodo glostantis. Tai turėtų atspindėti jūsų kompetenciją ir profesionalumą toje srityje, kurioje dirbate. Jei esate su mada susijusios pramonės rinkodaros vadovas, jūsų bendra išvaizda gali labai skirtis nuo pelno nesiekiančios organizacijos grafinio dizainerio, tačiau visi kiti elementai turėtų būti vienodi.
Štai testas. Jei verbuotojas surengia susitikimą tarp jūsų ir potencialaus darbuotojo netoliese esančiame „Starbucks“, abu turėtumėte sugebėti atpažinti vienas kitą iš savo atitinkamų „LinkedIn“ profilio nuotraukų, nepakeldami jokių raudonų vėliavų, dėl kurių norėtumėte dar kartą apsvarstyti susirinkimo išmintį. Atrodo paprasta, bet mačiau pakankamai profilio nuotraukų, kad žinotų, jog daugelis žmonių negali atitikti šio standarto.
Keithas Smoothas yra prezidentas Patrickson-Hirsch bendradarbiai , Vadovų paieškos įmonė, kuri specializuojasi rinkodaros vadovų įdarbinimo organizacijose, orientuotose į vartotojus.
